为深入践行以职工为中心的发展思想，持续夯实基层民生保障、凝聚企业发展合力，8月4日，国能青海海西公司工会、女工委联合开展生育职工专项暖心慰问活动，把组织温情与企业关怀精准送到职工心坎上。

　　慰问小组走进生育职工家中，与职工及家属亲切交流，细致询问职工产后身体恢复、新生儿抚育照料及日常生活状况，叮嘱职工安心休养、调养身心。同时送上暖心慰问物资与美好祝福，切实传递工会“娘家人”的真挚牵挂，让职工及家属深切感受到企业大家庭的温暖与关怀，进一步增强职工的归属感与幸福感。

　　今年以来，国能青海海西公司工会坚持党建引领工建，立足高原能源企业履职实际，持续深化职工人文关怀体系建设，推动职工关爱工作常态化、制度化、精细化落地。聚焦职工婚丧嫁娶、生育养病、生活困难等关键节点，公司工会完善全覆盖、标准化专项慰问机制，细化工作流程、统一慰问标准、压实服务责任，构建全方位、全周期的职工关怀服务体系，确保组织关怀精准直达每一名有需要的职工。

　　在此基础上，公司工会常态化开展夏送清凉、节日暖心慰问、困难职工精准帮扶等特色民生服务。针对青海海西高原高温、艰苦作业环境，扎实开展夏季防暑降温专项保障，为一线在岗职工配齐降温物资、筑牢健康防线；依托传统节庆开展暖心慰问，丰富职工精神文化生活；建立困难职工动态摸排、精准帮扶机制，靶向破解职工急难愁盼问题，切实为职工纾困解难、减负暖心。

　　截至目前，公司本年度各类职工暖心慰问活动累计覆盖276人次，慰问总金额达17.9万元，以实打实的举措、心贴心的服务，打通职工关爱“最后一公里”。

　　暖心服务聚人心，凝心聚力促发展。常态化、体系化的职工关爱举措，有效拉近了组织与职工的距离、厚植了企业温情底色，进一步凝聚起全员同心同向、干事创业的磅礴合力。下一步，国能青海海西公司工会将持续立足主责主业，深耕职工服务、创新关爱载体、提升服务质效，持续做实做细民生保障工作，以有温度、有力度、有精度的工会服务，不断激发职工队伍凝聚力、向心力、战斗力，为企业高质量、可持续发展筑牢坚实的人才根基和群众保障。

　　（供稿人：马煜赟）