为了深入了解职场人在面对新领域、新专业时的态度、意向和选择偏好，以便在今后的工作推荐中更好地适应职场人的求职需求，我们特别开展了此次“春季就业调查”。本报告基于问卷调查数据，对职场人岗位与专业一致性及跨领域工作意向进行了分析。

　　● 超半数求职者，第一份工作岗位与专业一致

　　调查显示，有64%的求职者首份工作的专业与岗位一致，有36%的求职者不一致。

　　大多数求职者在选择首份工作时，更倾向选择与自己专业匹配的工作。而另一部分求职者会考虑跨专业选择工作。而智能、互联网等热门领域的兴起，也给他们来新的思路。

　　● 跳槽过程中，跨领域求职意向增加明显

　　对于有跳槽需求的求职者，是否愿意尝试跨领域的工作呢？高达92%的职场人表示愿意，有8%的人表示不愿意。

　　“内卷”现象持续发酵，岗位竞争激烈，为了拓宽职业发展空间，提升个人竞争力，职场人开始寻求跨领域跨专业发展。近年来建筑从业者从民建转向公建，或者利用专业优势去寻求与智能、游戏等领域的结合，都是跨领域的尝试。化工从业者则是更多通过与技术创新与研发融合的数字化发展去增加个人竞争力。

　　● 2024年，新领域求职意向多样化

　　对于2024年建筑和化工行业求职者可能感兴趣的领域，我们特别做出就业意向调查，结果呈现出多样性的选择。

　　结果表明，在全球数字化、智能化趋势下，智能制造成为意向度最高的领域，其次可以看出职场人对于海外高薪、工作经历的需求，而基础行业农业、电力和铁路仍具有吸引力，随着技术革新，这些领域将会出现新机遇。

　　在未来，英才网联将根据您的需求，进行更精确的职位推荐。近期我们推出一系列热门招聘活动，包含建筑和化工两个行业不同专题，欢迎参与！